Электронный листок нетрудоспособности: Цифровой больничный лист — это просто

В январе 2023 года впервые будет введен электронный листок нетрудоспособности, т.е. цифровой больничный лист. Вы можете узнать, как это работает и что вам нужно знать здесь.

Как работает электронный листок нетрудоспособности в качестве цифрового больничного

Когда вы просыпаетесь с простудой и понимаете, что не можете работать, вы обычно идете к врачу и берете больничный лист. Теперь вам не нужно беспокоиться о том, что ваш больничный лист затеряется в почте. Какое бы заболевание вас ни настигло, теперь вы можете получить цифровой листок нетрудоспособности, что означает, что работодатель имеет вашу временную нетрудоспособность в электронном виде.

• С января 2023 года вы, как работник, сможете обойтись без привычного желтого листка нетрудоспособности, который вы обычно должны передавать работодателю, когда вы уходите на больничный.

• На его место придет цифровой больничный лист.

• Для вашего работодателя это означает, что он должен оплачивать ваше отсутствие отдельно от фонда медицинского страхования. Там можно получить информацию о продолжительности нетрудоспособности после посещения врача.

• Это новое положение вступает в силу для всех работников с обязательным страхованием, но не для тех, кто имеет частное страхование. Для последних уведомление о больничном листе по-прежнему остается на бумаге.

• Независимо от того, когда ваш работодатель запросит ваш больничный лист, совмещенный с визитом к врачу, он должен получить новый цифровой сертификат по собственной инициативе, поскольку не получит автоматического уведомления.

• Если вы являетесь работодателем, вам может понадобиться немного терпения, поскольку обработка информации, передаваемой из кабинета врача в фонд медицинского страхования, может занять некоторое время. Например, вы можете запросить цифровое уведомление о болезни в соответствующей больничной кассе не ранее чем через день после получения информации о том, что ваш сотрудник не пригоден к работе.

• Однако, как заболевший сотрудник, вы все равно получите бумажное уведомление от вашего лечащего врача для использования.

• Как работник, вы должны быть готовы к тому, что в первое время вам все же придется доставлять больничный лист работодателю в бумажном виде, поскольку системы работодателей должны адаптироваться к новому цифровому способу.
• Конечно, несмотря ни на что, вы должны немедленно сообщить своему работодателю, если вы не явились на работу. Единственное, о чем они должны позаботиться, — это справка о болезни, выданная вашим врачом.