Скрам-мастер: зарплата, задачи и вакансии

Скрам-мастер отвечает за руководство командой разработчиков на различных этапах проекта в модели управления проектами Scrum

Скрам-мастер — важная роль в методе Scrum

Scrum — это система управления проектами. Это один из agile-методов, для которого характерны плоская иерархия, открытая коммуникация и гибкие процессы. Фреймворк был разработан в области разработки программного обеспечения, но сейчас используется и во многих других областях.

• Scrum основан на предположении, что некоторые проекты слишком запутаны в начале и их процесс развития слишком непредсказуем, чтобы его можно было свести к «жесткому» плану. Поэтому необходимо регулярно обобщать и оценивать промежуточные результаты, с помощью которых можно адаптировать и совершенствовать проектный процесс.

• Команда Scrum состоит из владельца продукта, разработчиков и Scrum-мастера. Скрам-мастер берет на себя роль тренера. Он объясняет правила Scrum и создает рамки для команды разработчиков

• Скрам-мастер должен контролировать процесс только на предмет соблюдения правил Scrum, например, соблюдения временных ограничений. Они не издают никаких рабочих инструкций в самом проекте

• Кроме того, Скрам-мастер отвечает за разрешение конфликтов внутри команды разработчиков. Он выступает в качестве контактного лица в случае возникновения проблем между командой разработчиков и владельцем продукта или другими отделами компании. Он ведет и модерирует различные формы собраний, характерные для метода Scrum (например, спринты, обзоры и т. д.)

• Владелец продукта разрабатывает концепцию и сообщает цель и характеристики разрабатываемого продукта. Он незаменим для реализации видения продукта. Для этого он ведет диалог с заинтересованными сторонами и включает их требования в дизайн продукта

Профессиональный опыт и зарплата Scrum-мастера

• Стандартного обучения для Scrum-мастера не существует, есть только возможность дальнейшего обучения, например, после изучения бизнес-администрирования. Поэтому при поиске работы большое значение имеет подтвержденный опыт работы в качестве разработчика в Scrum-проекте или в другом методе управления проектами, основанном на принципе agile.
• Помимо демонстрации имеющегося опыта работы с Scrum, сертификаты также играют важную роль при приеме на работу. Наличие сертификата в вашем резюме демонстрирует работодателю, что вы глубоко изучили данную тему.
• Различные организации предлагают выдавать такие сертификаты, например, организация по техническому тестированию TÜV SÜD. Их сертификация как Scrum Master признана на международном уровне и является платной.
• Задачи Scrum-мастера содержат информацию о мягких навыках, необходимых для этой работы. Скрам-мастер должен обладать высоким уровнем знания человеческой природы и эмпатии. Он должен обладать способностью руководить, мотивировать и поддерживать команду, а также эффективно и здраво разрешать конфликты
• Работа в качестве Scrum-мастера возможна в организациях любого типа (крупных, средних или малых). В основном эта должность рекламируется в сфере разработки программного обеспечения, но метод Scrum также все чаще используется в различных сервисных компаниях или в agile-маркетинге.
• Зарплата Scrum-мастера зависит от опыта работы, размера и типа компании, а также местоположения. По данным портала Campusjäger, зарплата составляет от 3000 до 7000 евро в месяц.