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ドイツの平均給与は、良い給与とは何かという問いに答えるための参考となるポイントを示している。しかし、それ以外の要素にも留意する必要があります。
良い給料とは何か：事実と数字
自分の給料はいいのだろうかと自問したことがあるなら、ドイツの平均給料を例に挙げることができるだろう。
- 統計によると、正社員での平均月給はグロスで約3,975ユーロ。つまり、年収が47,700ユーロ以上あれば、統計的に平均以上ということになります。
- パデュー大学の調査によると、ほとんどの人は、年間77,000ユーロ程度の収入があれば、自分の給料に特に満足していると定義していることがわかりました。
- もう一つ、良い給料の目安になりそうなのが、ノーベル経済学賞受賞者のダニエル・カーネマン氏の研究です。年収6万5千ユーロ前後の人が最も満足していることがわかった。
- ただし、業界によって給与が大きく異なることも忘れてはならない。例えば、メディカル・エグゼクティブの場合、他の多くの職業よりも平均してはるかに多くの収入を得ることができます。
良い給料のための要因。
給料が平均以下でも、これはいい給料になりますよ。これらの主観的な要素も考慮する必要があるからです。
- 給料がいいかどうかも、自分のニーズ次第です。たぶん、あなたは非常にシンプルでミニマリストが好きなので、あなたの給料はあなたのために十分すぎるほどであり、あなたはそれ以上を望むことはありません。
- 自分のライフスタイルも給料がいいかどうかを教えてくれる。例えば、月に数回レストランに行くのが楽しみで、いつもモダンな服を着ている人は、家で料理をして中古を買うのが好きな人よりも多くのお金が必要です
- 多くの人にとって、友人の給与との比較や同僚の給与との比較が、自分の給与が公正であると考えるかどうかの決め手となる。
- 地域の生活コストを考えることも重要です。例えば食費や電気代、水道代が地域によって大きく異なることが多いように、家賃はどこも同じ値段ではありません。
