Cos’è una holding? Semplicemente spiegato

Vi sarete chiesti cosa sia una holding. Il termine si ripresenta continuamente in relazione alle aziende. Spieghiamo cosa si nasconde dietro il termine.

Che cos’è una holding? Una semplice spiegazione

Holding è un termine tecnico di economia aziendale.

• Questo si riferisce a quando un’azienda possiede diverse sotto-aziende. La società madre è la holding, le altre società sono filiali. Il termine descrive come è strutturata un’azienda.
• Il principio è che la società madre ha capitale nella filiale ed è coinvolta finanziariamente. Tuttavia, le singole filiali stanno e agiscono autonomamente, cioè in termini di diritto e organizzazione aziendale.
• La maggior parte della società madre non produce nulla di per sé. Detiene azioni delle filiali e trae i suoi profitti da esse.

• Il vantaggio di questa struttura aziendale è il risparmio fiscale che un’azienda può ottenere in questo modo. Per esempio, se la società madre ha sede in un paese dove gli affari sono soggetti a basse tasse, praticamente deve pagare solo basse tasse sui profitti generati dalle filiali.
• La produzione avviene nelle filiali. Questi possono quindi avere la loro sede in un paese con tasse più alte. I profitti non devono essere tassati nel loro insieme, vanno alla società madre.

Diverse strutture aziendali sono possibili

Una holding può essere organizzata in diversi modi.

• Financial holding: In questo tipo di organizzazione di una holding, solo le azioni delle società controllate sono gestite nella società madre e vengono fornite risorse finanziarie per loro.
• Structural holding: Un altro nome per la holding strutturale è la holding organizzativa. Qui, l’organizzazione interna di un’azienda gioca un ruolo. Per esempio, la società madre può essere rappresentata sul mercato con diversi marchi attraverso le sue filiali. La holding determina così in quali divisioni fa affari e offre prodotti.
• Operative holding: In questo tipo di holding, la società madre è anche chiamata “gruppo madre” perché ha un’influenza significativamente maggiore sulle filiali. La società madre non solo gestisce le azioni delle sue filiali, ma assume e determina la maggior parte degli affari operativi della holding.
• Determina le questioni relative al personale, nomina l’amministratore delegato di una filiale, per esempio. Anche la struttura e la strategia delle filiali sono sviluppate e determinate dalla società madre. In questa forma, le filiali non solo sono fortemente dipendenti dalla società madre, ma sono anche significativamente più piccole.