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Nel gennaio 2023 verrà introdotto per la prima volta un certificato elettronico di incapacità lavorativa, ovvero un certificato di malattia digitale. Per sapere come funziona e cosa c’è da sapere, cliccate qui.
Come funziona il certificato elettronico di inabilità al lavoro come un certificato di malattia digitale
- Un biglietto di malattia digitale prenderà il suo posto.
- Per il vostro datore di lavoro, ciò significa che dovrà richiedere la vostra assenza separatamente dalla vostra cassa malattia. Sono disponibili le informazioni sulla durata dell’incapacità lavorativa dopo la visita medica.
- Questo nuovo regolamento entra in vigore per tutti i dipendenti con assicurazione obbligatoria, ma non per quelli con assicurazione privata. Per questi ultimi, la notifica del congedo per malattia rimane ancora su carta.
- Non importa quando il vostro datore di lavoro richiederà il vostro certificato di malattia, abbinato a una visita medica, dovrà recuperare il nuovo certificato digitale di propria iniziativa, perché non riceverà una notifica automatica.
- Se siete il datore di lavoro, dovrete avere un po’ di pazienza, perché l’elaborazione delle informazioni trasmesse dallo studio medico alla cassa malattia può richiedere un po’ di tempo. Ad esempio, potete richiedere la notifica digitale di malattia alla rispettiva cassa malattia non prima di un giorno dalla comunicazione dell’inidoneità al lavoro del vostro dipendente.
- Come dipendente malato, riceverete comunque un avviso cartaceo dal vostro medico curante per il vostro utilizzo.
- Come dipendenti, all’inizio dovreste ancora essere pronti a consegnare al vostro datore di lavoro la vostra nota di malattia in forma cartacea, poiché i sistemi dei datori di lavoro dovranno adattarsi al nuovo modo digitale.
- Naturalmente, nonostante tutto, dovete informare immediatamente il vostro datore di lavoro se non vi presentate al lavoro. L’unica cosa di cui devono occuparsi è il certificato di malattia rilasciato dal medico.
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