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Ciclare al lavoro con una bicicletta aziendale – sempre più dipendenti trovano attraente una tale offerta. In questo consiglio pratico, puoi scoprire i vantaggi e gli svantaggi del leasing di biciclette aziendali per una società.
Leasing di biciclette aziendali: ecco i vantaggi
Sempre più aziende offrono ai loro dipendenti una e-bike o una bicicletta di alta qualità come bicicletta aziendale. Più di 250.000 dipendenti sono già in viaggio con una bicicletta in leasing – e la tendenza è in aumento. Come per il leasing di automobili, la rata mensile viene dedotta dallo stipendio lordo mensile attraverso la conversione del salario.
- Salute: Fai qualcosa per la tua salute se pedali molto. I muscoli della schiena e del collo sono rafforzati e si previene il dolore. Come imprenditore, beneficiate di dipendenti più in forma e più equilibrati. Secondo vari studi, i dipendenti che vanno in bicicletta regolarmente si ammalano in media 1,4 giorni in meno.
- Motivazione: Le attività sportive riducono lo stress. Questo promuove il benessere mentale ed emotivo e quindi assicura una maggiore motivazione e un aumento delle prestazioni tra i dipendenti dell’azienda. Questo a sua volta può avere un impatto positivo sull’atmosfera di lavoro.
- Brand ambassador: Le aziende possono facilmente marchiare le biciclette con il logo aziendale, rendendo il dipendente in bicicletta un ambasciatore del marchio.
- Incentivo per i dipendenti: Chi offre ai propri dipendenti la possibilità di noleggiare una bicicletta si distingue dagli altri datori di lavoro. Soprattutto in tempi di carenza di lavoratori qualificati, questo può attirare uno o due nuovi dipendenti – una buona alternativa a un aumento di stipendio.
- Ambiente: Se lasci la tua auto e vai al lavoro in bicicletta, stai facendo qualcosa per l’ambiente. Questo vale anche per le aziende che offrono ai loro dipendenti un’alternativa CO₂-friendly all’auto aziendale.
- Risparmio di tempo: I dipendenti che viaggiano con la bici aziendale non devono sforzarsi nel traffico delle ore di punta e sono quindi puntuali al lavoro.
- Vantaggi fiscali: Con un leasing di biciclette, le imprese possono dedurre il costo della bicicletta, come la manutenzione, la riparazione o l’interesse, dalle spese aziendali.
- Calcolo dei costi: L’azienda può stabilire una fascia di prezzo con il partner di leasing. In questo modo, si possono evitare tassi di leasing troppo alti.
Svantaggi del leasing di una bicicletta
Il leasing di biciclette ha anche alcuni svantaggi.
- Alto onere amministrativo: L’elaborazione e la gestione dei contratti di leasing richiede tempo.
- Riduzioni nell’assicurazione pensionistica e co.: Molti sindacati criticano che la conversione del salario in un contratto di leasing riduce la base di valutazione del dipendente per le indennità di malattia, disoccupazione e parentali. Tale conversione del salario ha anche un impatto sui contributi pensionistici.
- Incertezze contrattuali: Cosa succede se il dipendente che affitta una bici aziendale si licenzia? Sei tu, come imprenditore, a doverne sostenere i costi? Per questi casi è importante regolare contrattualmente in anticipo gli scenari corrispondenti.
- Copertura assicurativa: Quando si noleggia una bicicletta aziendale, è importante avere una copertura assicurativa completa – idealmente includendo un’assicurazione completa. Per le aziende, questo significa che devono scoprire in anticipo quali sono esattamente i benefici e le esclusioni – per esempio, se una e-bike deve essere assicurata contro il furto con un lucchetto speciale. Questa è una spesa aggiuntiva che costa tempo.
