fournir un curriculum vitae : Indiquer les connaissances et compétences particulières

Dans votre CV, vous devez mentionner différentes connaissances et compétences afin de vous qualifier pour un emploi. Il est toutefois préférable de ne pas mentionner certaines connaissances. Pour en savoir plus sur les choses à faire et à ne pas faire dans un CV, cliquez ici.

Connaissances et compétences dans le CV : Ce qu’il ne faut pas mettre

• Seules les compétences et connaissances réellement utiles ou importantes pour le poste proposé doivent figurer sur un CV. Si vous postulez pour un emploi dans l’administration, poste, vous devez mentionner les compétences en rédaction, en langues ou en informatique. Tout le reste, comme par exemple les brevets de maître-nageur, serait hors de portée.
• Mentionner des éléments qui ne sont pas pertinents pour la profession ne ferait qu’alourdir inutilement le CV, et la clarté et la structure seraient perdues. Il faut donc toujours vérifier si les compétences mentionnées permettent au lecteur de juger si vous êtes apte à occuper le poste

Indiquez vos connaissances et compétences dans votre CV

Vos connaissances et compétences devraient faire l’objet d’une section spécifique dans votre CV, afin de paraître claires et bien structurées. Vous devez ensuite nommer cette section par un titre. Par exemple : « Aptitudes particulières » ; « Connaissances et aptitudes » ou encore « Qualifications et compétences ».

Nous allons maintenant vous montrer comment présenter et formuler des compétences individuelles :

• Compétences linguistiques : Il est nécessaire d’indiquer clairement dans le CV le niveau de maîtrise de cette langue. Le niveau le plus élevé est la langue maternelle, le niveau le plus bas les connaissances de base. Entre les deux, vous pouvez faire la différence entre bonnes et très bonnes connaissances.

• connaissances en informatique et en TIC : Afin d’énumérer correctement ces connaissances dans le CV, vous devriez également les évaluer selon des notes scolaires. Par exemple, « très bonnes connaissances en traitement de texte » ou « bonnes connaissances en Excel ». Les connaissances de base sont ici aussi le niveau le plus bas.

• Compétences spécifiques à l’emploi : Vous devriez en tout cas indiquer les connaissances qui sont une condition préalable à votre emploi. Par exemple, le permis de conduire en tant que chauffeur de messagerie. Mais la qualité de votre conduite n’a pas sa place dans le CV.

• Formations continues : Si les formations que vous avez suivies sont importantes pour votre emploi, vous devriez les rédiger dans une section séparée. Il est important d’indiquer la durée de la formation continue.