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Además de la carta de presentación, el CV y las referencias, la solicitud también incluye una portada inteligente. Puede utilizarlo para añadir un valor adicional a sus documentos de solicitud y diferenciarse claramente de la competencia. Porque ya sabes: la primera impresión cuenta…
Amplíe su solicitud con una portada
Una portada no es obligatoria para sus documentos de solicitud, pero marca la diferencia. En Internet puedes encontrar muchas ofertas de trabajo en las que puedes sacar buena nota con una hoja de presentación.
- La portada debe colocarse después de la carta de presentación, seguida de su currículum vitae y de varias referencias y certificados.
- Una foto grande y profesional que coloque eficazmente en la portada contribuye a una buena portada. Evite las fotos estándar de la solicitud, como las que suelen aparecer en la esquina superior del CV.
- Utilice la portada para volver a indicar claramente su dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
- También puede resumir brevemente las etapas más interesantes de su carrera para el puesto que solicita en la portada. Pero, por favor, incluya sólo los puntos clave más llamativos, como: Licenciado en informática terminado en 2010, informático en PC-Control desde 2011.
- Puedes olvidarte del título «Solicitud» en la portada, ya que debería estar claro para el reclutador de qué tratan los documentos incluso sin tu «discreta» referencia. En su lugar, anote brevemente el puesto que le interesa. Por ejemplo: Anuncio de empleo Desarrollador de software.
- Encontrará plantillas para su portada en todos los paquetes habituales de Office. Si utiliza Microsoft Word, llame a la pestaña «Insertar». En la sección «Páginas» de la cinta, verá la opción «Portada». Haga clic en él y se le ofrecerán numerosas variantes de portada. Van de lo moderno a lo tradicional.
