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En enero de 2023 se introducirá por primera vez un certificado electrónico de incapacidad laboral, es decir, un parte de baja digital. Descubra cómo funciona y lo que necesita saber aquí.
Cómo funciona el certificado electrónico de incapacidad laboral como un parte de baja digital
Cuando te levantas resfriado y te das cuenta de que no puedes trabajar, lo normal es que vayas al médico y te den el parte de baja. Ahora ya no tiene que preocuparse de que su nota de enfermedad se pierda en el correo. Sea cual sea la enfermedad que haya contraído, ahora puede acceder al parte de baja digital, lo que significa que el empresario dispone electrónicamente de su incapacidad temporal para trabajar.
- A partir de enero de 2023, los trabajadores por cuenta ajena podrán prescindir del conocido parte amarillo de baja por enfermedad que normalmente tienen que entregar a la empresa cuando están de baja.
- Una nota de enfermedad digital ocupará ahora su lugar.
- Para su empresario, esto significa que tiene que reclamar su baja por separado de su caja de enfermedad. En ella se informa de la duración de la incapacidad laboral tras la visita del médico.
- Esta nueva normativa entra en vigor para todos los trabajadores por cuenta ajena con seguro obligatorio, pero no para los que tienen seguro privado. Para estos últimos, la notificación de baja por enfermedad sigue siendo en papel.
- Independientemente del momento en que su empresario le solicite el parte de baja, combinado con una visita médica, deberá recuperar el nuevo certificado digital por iniciativa propia, ya que no recibirá una notificación automática.
- Si es usted el empresario, puede que necesite un poco de paciencia, porque la información transmitida desde la consulta del médico a la caja del seguro de enfermedad puede tardar algún tiempo en procesarse. Por ejemplo, puede solicitar la notificación digital de enfermedad a la caja de enfermedad correspondiente como muy pronto un día después de haber sido informado de que su empleado no está en condiciones de trabajar.
- Sin embargo, como empleado enfermo, seguirá recibiendo un aviso en papel del médico que le atienda para su uso.
- Como empleado, al principio deberá estar preparado para entregar su parte de baja a la empresa en papel, ya que los sistemas de las empresas tendrán que adaptarse a la nueva vía digital.
- Por supuesto, a pesar de todo, debe avisar inmediatamente a su empresario si no se presenta a trabajar. Lo único de lo que tienen que ocuparse es del parte de baja expedido por tu médico.
