Girlboss: Jednoduše vysvětlený termín pro mládež

Termín girlboss si v posledních letech získal obrovskou popularitu díky sociálním médiím. Úspěšné ženy s vlastním podnikáním si rády říkají girlbosses, aby zbořily klasické genderové stereotypy

Co je to Girlboss: Co se skrývá za pojmem

Výraz girlboss v sobě spojuje dva protiklady: „Girl“ znamená v angličtině dívka a „Boss“ se překládá jako šéf. Význam pojmu „Girlboss“ lze snadno odvodit z překladu. Je o mladých ženách, které jsou úspěšné ve svém zaměstnání, a proto si říkají tímto názvem.

• Dívčí šéfka je úspěšná kariéristka, podnikatelka, která se prosazuje v mužské sféře nebo zastává vedoucí pozici a sebevědomě dělá své věci.
• Tento termín se často používá jako hashtag na sociálních sítích, jako je Instagram nebo TikTok. Ženy se zde na fotografiích a videích obvykle prezentují v silných pózách a elegantním oblečení a hrají na kombinaci ženskosti a dominance.
• Původně termín Girlboss pochází od Američanů Tylera Haneyho a Sophie Amoruso. Obě založily vlastní sportovní značku a vintage online obchod, dosáhly velkého úspěchu a prosadily se jako Girlboss.
• Také stejnojmenný seriál společnosti Netflix z roku 2017 vypráví příběh hlavní hrdinky, která se z mladé ženy posedlé módou vypracuje na šéfku.

Kritika trendu Girlboss

Přestože si mnoho lidí spojuje girlboss s pozitivním obrazem ambiciózní kariéristky, objevuje se i kritika tohoto termínu.

• Feministky kritizují trend girlboss. Ačkoli se totiž zasazují o to, aby více žen zastávalo vedoucí pozice, pohoršují se nad tím, že se v této souvislosti klade důraz na slovo „dívka“. Dívka vlastně znamená dívka, takže by to kariéristky vrátilo zpět do roztomilých stereotypů.
• Ačkoli chce girlboss zdůraznit, že ženy jsou stejně schopné vést firmu jako muži, někteří se proti tomu ohrazují. Pohlaví „šéfa“ by nemělo být zdůrazňováno, pokud jde o rovnost.
• Dokonce i průkopnice jako Hanley a Amoruso se jen několik let po založení svých firem staly terčem ostré kritiky. Zejména zaměstnankyně si stěžovaly na toxické vlastnosti vedení, včetně výpovědi během těhotenství, což bylo považováno za překážku posílení postavení žen.