Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the rocket domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/practical-tips.com/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Функцията _load_textdomain_just_in_time е извикана погрешно. Зареждането на преводите за домейна soledad беше задействано твърде рано. Това обикновено показва, че някой код в разширението или темата се изпълнява твърде рано. Преводите трябва да бъдат заредени при действието init или по-късно. За повече информация вижте Debugging in WordPress. (Това съобщение беше добавено във версия 6.7.0.) in /var/www/practical-tips.com/wp-includes/functions.php on line 6114
Създаване на бележка извън офиса в Outlook - как да го направим - Practical Tips

Създаване на бележка извън офиса в Outlook – как да го направим

by Estelle

В Microsoft Outlook можете автоматично да отговаряте на входящи имейли с предварително зададена бележка извън офиса, ако не сте на разположение за по-дълъг период от време. Ще ви покажем два метода за настройване на известия извън офиса.

1. outlook: бърз отговор на съобщения извън офиса чрез „автоматичен отговор“

Ако искате да настроите бележка извън офиса в Outlook без специални правила, можете да направите това доста бързо чрез „Автоматични отговори“. Следните инструкции работят с всички актуални версии на Outlook, въпреки че имената може да се различават леко.

  • Стартирайте Outlook и щракнете върху раздела „Файл“ в горния ляв ъгъл.
  • В раздела „Информация“ щракнете върху бутона „Автоматични отговори“.
  • Тук можете да изберете през кой период да се изпраща съобщението за отсъствие. За да направите това, активирайте опцията „Изпращане на автоматични отговори“ и задайте началната и крайната дата. Ако не въведете нищо тук, автоматичният отговор ще бъде изпратен незабавно и „завинаги“.
  • Можете да създадете по-обикновено съобщение за отсъствие за колегите си („В моята организация“) и по-официално за бизнес контакти („Извън моята организация“).
  • В текста трябва да посочите крайната дата на отпуска или отсъствието си. Полезно е също така в бележките за отсъствие от работа да посочите представител, с когото да се свържете в случай на спешни въпроси.
  • Потвърдете бележката извън офиса с „OK“. На всички писма от началния час нататък вече ще се отговаря с въведения от вас текст.

2. дефиниране на бележка за отсъствие от outlook като правило

Можете също така да създавате бележки за отсъствие с правило. Това е малко по-сложно, но също така ви позволява да създавате различни съобщения извън офиса за различни получатели. В зависимост от версията на Office инструкциите може да се различават леко.

  • След като стартирате Outlook, щракнете върху раздела „Файл“. Тук вече трябва да е избрана категорията „Информация“.
  • Щракнете върху „Управление на правила и известия“ по-надолу. Ще се отвори нов прозорец.
  • В раздела „Правила за електронна поща“ ще намерите елемента „Ново правило“. Изберете „Прилагане на правило към съобщенията, които получавам“ тук.
    Надолу можете да изберете за кои случаи на изпращачи (например с определени думи) да се изпраща съобщение извън офиса. Ако съобщението извън офиса трябва да се изпрати до всички податели на получените имейли, изберете чрез „Акаунт“ → „Име на акаунт“ и изберете желания имейл акаунт (в случай че управлявате няколко акаунта с Outlook).
  • В следващия прозорец изберете какво да се случи с получената електронна поща. За да му отговорите с шаблон, трябва да поставите отметка в квадратчето „Reply to this with a specific template“. За да изберете шаблона (файл на Word), щракнете върху текста със син фон („конкретен шаблон“). Това активира бележката за извънработно време.
  • Можете да прочетете ръководство на английски език за „Как да настроите автоматичен отговор извън офиса в Outlook“ в how2foru.com.

Related Articles

Leave a Comment